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Streit als konstruktive Auseinandersetzung

Konfliktmanagement : Innerbetriebliche Mediation, wenn gestritten wird statt gearbeitet.Informationsfluss: Team Coaching, wenn die Kommunikation nicht klappt.Mitarbeiter: Coaching, wenn Leistungen nicht den Erwartungen entsprechen.Führungskräfte: Coaching, damit Ergebnisse erzielt werden.

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